ПРАВО НА ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ПОСОБИЯ ГРАЖДАНАМ, ИМЕЮЩИМ ДЕТЕЙ, И ИХ РАЗМЕРЫ в г. Барнауле

Пособие по беременности и родам

Право на пособие по беременности и родам имеют:

• женщины, подлежащие обязательному социальному страхованию
• женщины, обучающиеся по очной форме обучения
• женщины, проходящие военную службу по контракту и т.д.
• женщины, при усыновлении ими ребенка (детей).

Пособие по беременности и родам выплачивается за период отпуска по беременности и родам продолжительностью семьдесят (в случае многоплодной беременности - восемьдесят четыре) календарных дней до родов и семьдесят (в случае осложненных родов - восемьдесят шесть, при рождении двух или более детей - сто десять) календарных дней после родов.

Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных до родов.

Чтобы получить пособие, женщина должна предъявить листок нетрудоспособности (выдается в женской консультации на 30 недели беременности) по месту работы (службы, учебы) не позднее, чем через 6 месяцев после окончания отпуска по беременности и родам. Выплата должна быть произведена в десятидневный срок с момента подачи документа.

В соответствии со ст. 10 Федерального закона от 03.12. года № 216-ФЗ О Федеральном бюджете на год и плановый период и годов , установлена индексация с 01.01. года государственных пособий гражданам, имеющим детей, предусмотренных статьей 4.2 Федерального закона от 19.05.1995 года № 81-ФЗ, в размере 1,055.

В связи с изложенным, размеры государственных пособий с учетом районного коэффициента 15% с 01.01. года составляют соответственно:

единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности – 564 рубля 40 коп

единовременное пособие при рождении ребенка - 15050 рублей 73 коп

минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за первым ребенком - 2822 рубля 01 коп

минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за вторым и последующими детьми - 5644 рубля 03 коп.

Кроме того, законом предусмотрено увеличение материнского капитала. В году он составит 408 960,50 рубля (в году – 387 640,30 руб.). Увеличение пособий утверждено Федеральным законом России от 3 декабря года № 216-ФЗ.

Подробнее в цифрах:

С 1 января года изменился порядок расчета пособия по беременности и родам и пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. Изменения по расчету пособий были внесены Федеральным законом от 25.02. г. №21-ФЗ, которые вступают в силу с 01.01. года и будут рассчитаны не по части 3, а по части 3.1 статьи 14 Федерального закона № 255-ФЗ.

Считать пособия возможно только по-новому

Если в переходном периоде в и годах женщина могла выбрать порядок расчета пособия по беременности и родам, а также пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет по новым или старым правилам, то с года она это право выбора утрачивает. Теперь всем женщинам, у которых наступит страховой случай (отпуск по беременности и родам или отпуск по уходу за ребенком) в году, расчет будет производиться только по новым правилам, за два предшествующих года, но с некоторыми изменениями.

Если в году при расчете пособия по беременности и родам и по уходу за ребёнком по новым правилам брали средний заработок застрахованного лица, рассчитанный за два календарных года, предшествующих году наступления вышеназванных отпусков, но не предусматривались исключаемые периоды, то с года предусмотрено исключение календарных дней, приходящиеся на следующие периоды:

периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком

дополнительные оплачиваемые выходные дни (четыре выходных дня) для ухода за ребенком-инвалидом (исключено Законом №276-ФЗ)

период освобождения от работы с сохранением (полностью или частично) заработка, если на него страховые взносы не начислялись.

Важно! Если женщина в расчетном периоде брала отпуск без сохранения заработной платы (отпуск за свой счет), то такие дни НЕ исключаются из расчетного.

Определение среднедневного заработка

Чтобы определить средний дневной заработок (СДЗ) для исчисления пособия по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком необходимо взять начисленный заработок, на который начислялись страховые взносы за два календарных года, ДО года ухода в декрет. Так, если отпуск наступает в году, то в расчет берется период с 01.01. по 31.12. г.

Какие суммы входят в расчет, что берется в числитель? Это ваша заработная плата, премии, отпускные, материальная помощь свыше 4 000 рублей, командировочные, компенсация за неиспользованный отпуск и т.п.

Что не входит в расчет? Необлагаемые взносами выплаты - выплаты по больничным листам, пособия, выплаты при рождении ребенка не более 50 000 рублей, материальная помощь менее 4 000 рублей и т.п.

При этом средний заработок (СЗ) за каждый год учитывается в сумме, не превышающей предельную величину базы для начисления страховых взносов в ФСС:

за все предыдущие года, до года эта величина составляет – 415 000 рублей.

за год – 463 000 рублей.

за год – 512 000 рублей.

Если общий заработок за год будет больше предельной величины, то расчет ограничивается указанной страховой суммой. Например, доход за год составил 480 000 рублей, это больше установленной величины, поэтому в расчет будет браться сумма 463 000 рублей.

С суммами разобрались. Сложнее дела обстоят со знаменателем. Если ранее, в году сумму заработка необходимо было делить на постоянное число 730, то с года сумму заработка за 2 года необходимо делить на число календарных дней в этом периоде, за исключением календарных дней, приходящихся на исключаемые периоды.

Таким образом, в знаменателе для исчисления пособий могут быть дни от 1 до 731 (365 дней в году + 366 дней в ). Это число может быть и 732, если женщина возьмёт в расчет два високосных года (например, и заменит на 2008 год ).

Возможность замены годов на более ранние

Здесь изменений нет. Как и в прошлые два года в году женщина имеет право заменить год (года) на любые предшествующие. Если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, либо в одном из указанных годов женщина находилась в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по ее заявлению могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.

Алгоритм расчета пособия для женщин, которые уходят в отпуск по беременности и родам в году: СДЗ=(СЗ_ + СЗ_) / (731 - исключаемые календарные дни) * 140.

Необходимо подсчитать сумму начислений, облагаемых взносами в ФСС за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по БиР (то есть за (с 1 января по 31 декабря ) и (с 1 января по 31 декабря года)).

Средний заработок за каждый год учитывается в сумме, не превышающей предельную величину базы для начисления страховых взносов в ФСС — 463 000 () и 512 000 () рублей.

Полученные данные суммируются и делятся на 731 минус исключаемые периоды. СДЗ=(СЗ_ + СЗ_) / 731 минус исключаемые календарные дни.

Итоговая сумма к выплате определяется путем умножения среднего дневного заработка, на количество календарных дней по листку нетрудоспособности (например, 140).

Пример расчета пособия исходя из среднего заработка

Вариант 1. У женщины с 17 января г. наступает отпуск по беременности и родам продолжительностью 140 календарных дней. Заработок в среднем составляет 35 000 рублей. Расчет пособия должен быть произведен за 2 календарных года, предшествующих году, на который приходится отпуск по беременности и родам. Расчетный период составят и гг. За указанный период учитываемые выплаты составили: за г. – 420 000 руб. и за г - 470 000 руб. За время работы женщина отпуск за свой счет и больничные не брала. Суммы не превышают величину предельной базы. Поэтому пособие по БиР составит: (420 000+470 000)/731*140 = 170 451,40 руб.

Вариант 2. Возьмем те же условия, с тем же годовым заработком, но женщина в году болела 21 день, а в году брала 14 дней отпуска за свой счет.

Числитель: 420 000+470 000 = 890 000.

Знаменатель: 731 минус 21 = 710 (дни за свой счет не исключаются).

Пособие по БиР составит: (420 000+470 000)/710*140 = 175 492,80 руб.

Вариант 3. У женщины заработок за каждый год составил больше величины предельной базы для начисления страховых взносов. В году оклад составил 40 000, в году оклад увеличился до 43 000. Исключаемых периодов не было. Для расчета пособия по беременности и родам берем максимальную величину базы:

СДЗ = (463 000 + 512 000) / 731 = 1 333,79

Пособие по БиР составит: 1 333,79*140=186 730,60 рублей.

Максимальный СДЗ в году равен 1 335,62 =(463 000 + 512 000)/730. Поэтому максимальное пособие по БиР составит: 1 335,62*140=186 986,80 рублей.

Единовременное пособие при рождении ребенка

Право на единовременное пособие при рождении ребенка имеет один из родителей либо лицо, его заменяющее. В случае рождения двух и более детей пособие выплачивается на каждого ребенка.

Назначается при обращении за пособием в течение 6 месяцев со дня рождения ребенка. Пособие выплачивается не позднее 10 дней с даты представления всех необходимых документов.

Если хотя бы один из родителей трудоустроен, пособие выдается по месту работы. Для его получения необходимы: свидетельство о рождении ребенка, справка органа ЗАГС, справка с места работы о неполучении пособия другого родителя (либо справка из службы занятости, если другой родитель не трудоустроен).

Если оба родителя не трудоустроены, то пособие выплачивается в РУСЗН при представлении документов: свидетельства о рождении ребенка, справки органа ЗАГС, трудовых книжек обоих родителей с записями об увольнении, дипломов или аттестатов (для ранее не работавших).

Единовременное пособие при рождении ребенка в году в г. Барнауле - 15050 рублей 73 коп

Размер Единовременное пособие при рождении ребенка подлежит ежегодной индексации и выплачивается с учетом районного коэффициента (в Г. Барнауле 15%).

В целях социальной поддержки молодых семей города Барнаула решением БГД от 03.06. №549 принята единовременная денежная выплата молодым семьям (возраст супругов до 30 лет), в следующих размерах:

5 000 рублей при рождении второго ребенка, двойни, тройни при первых родах

7 000 рублей при рождении третьего и последующего ребенка

20 000 рублей при рождении двойни, тройни при вторых и последующих родах.

Губернатором Алтайского края утверждено положение (постановление Администрации края от 01.12.2010 №534) о выплате единовременного пособия при рождении одновременно:

троих детей 150 000 руб.

четверых и более детей 200 000 руб.

Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности

Виды и размер государственных пособий гражданам, имеющим детей с 01.01. года

Как встать на учет по беременности и родам не по месту прописки и не по месту жительства

12.02.

Действующее законодательство обеспечивает гражданам возможность получать бесплатную медицинскую помощь в рамках базовой программы обязательного медицинского страхования на всей территории России, независимо от места их постоянной или временной регистрации.

Такое право установлено статьей 16 закона №326-ФЗ от 29 ноября 2010 года Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации . Пункт 6 статьи 35 этого закона устанавливает, что помощь во время беременности, родов и послеродового периода входит в базовую программу ОМС.

Данные правовые нормы гарантируют женщинам право встать на учет по беременности и родам не по месту прописки и не по месту жительства. В соответствии со ст. 21 закона №323-ФЗ от 21.11. «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации», выбрать медицинскую организацию для постановки на учет и конкретных врачей для ведения беременности и родов допускается один раз в год, за исключением ситуаций переезда на новое место жительства.

Ни одно медицинское учреждение на всей территории России не имеет права отказать беременной женщине, предоставившей необходимые документы. Если это произошло, то для урегулирования вопроса достаточно направить жалобу в вышестоящую инстанцию, обязательно указав фамилию, имя и отчество отказавшего должностного лица.

Получить более подробные правовые консультации по данному вопросу можно и по телефону, позвонив в горячую линию местных органов здравоохранения. Если по месту жительства не удалось урегулировать возникшие при постановке на учет по беременности и родам проблемы, то поможет звонок в Минздравсоцразвития по телефону 8-495-628-44-53.

Порядок постановки на учет по беременности и родам

Для закрепления за конкретным медицинским учреждением или женской консультацией потребуется обратиться с письменным заявлением к главному врачу или заведующему. К заявлению должны быть приложены копия полиса обязательного медицинского страхования, паспорта и регистрации по месту жительства – постоянной или временной. Если регистрация отсутствует, то можно предоставить договор аренды квартиры. Иногда также могут потребоваться подтверждающие беременность медицинские документы.

На основании поданного заявления выдается разрешение на прикрепление, в регистратуре оформляются обменная карта и направления на обследования, назначается акушер-гинеколог, которого можно выбрать по своему усмотрению.

На практике сначала выдается индивидуальная карта беременной, в которой содержится вся необходимая персональная и медицинская информация, а обменная карта оформляется чуть позднее и выглядит как один лист формата А4. Обменную карту лучше всегда держать при себе на случай экстренной госпитализации в родильный дом.

С года в законодательство внесены изменения, позволяющие осуществлять медицинскую помощь по беременности и родам не только государственным и муниципальным, но и коммерческим медицинским организациям. При постановке на учет в такую организацию обязательно следует убедиться в наличии у нее разрешения на выдачу обменной карты и листков нетрудоспособности по беременности и родам. Обменная карта потребуется при поступлении в роддом. Без этого документа женщина имеет право получить медицинскую помощь только в обсервационном отделении роддома, куда поступают необследованные и страдающие различными инфекционными заболеваниями роженицы.

Выбор медицинского учреждения и время постановки на учет

Выбирая медицинскую организацию для постановки на учет по беременности и родам, необходимо учитывать, что посещать её потребуется часто. После 30-той недели беременности туда придется ходить, как минимум, два раза в неделю – для сдачи анализа и для визита к врачу. Поэтому близкое расположение к фактическому месту проживания обычно является определяющим фактором при выборе.

Имеет определенные преимущества наблюдение в медицинских центрах, функционирующих при родильных домах. Плюсы в том, что для постановки в них на учет достаточно иметь только паспорт и полис ОМС, а вести и беременность и роды будет один и тот же акушер-гинеколог.

Право на получение единовременного пособия по беременности и родам в размере 524 рублей имеют только те женщины, которые стали на учет не позже 12-й недели беременности. При этом следует учитывать, что подразумевается акушерский срок, исчисляемый от даты последней менструации, а не с момента зачатия.

Законодательство не устанавливает обязанности для беременной женщине состоять на учете. Единственным правовым последствием поздней постановки на учет является невозможность получения единовременного пособия, а его размер не столь уж и велик. Но следует понимать, что даже нормально протекающая без осложнений беременность требует врачебного наблюдения и контроля. Беременная женщина несет ответственность не только за свою жизнь и здоровье, но и за будущее малыша. Поэтому к получению медицинской помощи в этот сложный период стоит подойти серьезно, чтобы не остаться без медицинской поддержки.

Источники: http://sibmama.ru/index.php?p=posobiya_barnaul, http://www.pregna.ru/articles/a_10237/